В Новосибирской области в начале осени 2026 года обострился дефицит кадров: работодатели разместили вакансии по 174 профессиям, при этом по 14 из них нехватка специалистов особенно ощутима. Такие данные предоставила пресс‑служба hh.ru.

Наиболее острая нехватка наблюдается в сегменте строительных специальностей: на одну вакансию маляра, штукатура или отделочника приходится лишь 1,3 резюме — при нормативе от четырёх кандидатов. Существенный дефицит также зафиксирован среди врачей и дворников: здесь на каждое рабочее место претендуют 1,8 соискателя.

В числе востребованных специальностей — фармацевты, электрики, сантехники, повара и монтажники. Напряжённая ситуация сложилась и в медицинской сфере: в регионе не хватает не только рядовых специалистов, но и управленческого звена — главных врачей и заведующих отделениями. Кроме того, работодатели активно ищут агентов по недвижимости, сварщиков, машинистов и автомехаников.

При этом в наиболее дефицитных сегментах рынок предлагает высокие зарплаты: так, доход геологов может достигать 244 600 рублей, сварщики в среднем могут рассчитывать на 241 500 рублей, а машинисты — на сумму свыше 201 000 рублей. Однако даже значительный уровень оплаты труда пока не помогает закрыть кадровый дефицит — число желающих работать по этим направлениям в регионе остаётся невысоким.