В 2023 году на рынке труда начались серьезные изменения, связанные с искусственным интеллектом. Нейросети стали инструментом, который используют массово. Специалисты в сферах IT и рекрутмента считают, что в 2024 году этот тренд усилится. Эксперты рассказали BFM-Новосибирск, какие профессии можно считать самыми уязвимыми с точки зрения замены людей искусственным интеллектом.
Называя специальности, которые уже в ближайшее время, могут потеснить нейросети, представители компаний подчеркивают, что массовых увольнений ждать не стоит. Речь идет о пересмотре функционала работников.
«С развитием ИИ будут, в первую очередь, уходить однообразные рутинные задачи, которые не требуют творческого и аналитического подхода от работников. Очевидно, что подобные перспективы есть во многих направлениях. Например, в работе программистов, бухгалтеров, юристов, банковских служащих, рекрутеров, – сообщила BFM-Новосибирск руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко. – Однако, это новость скорее позитивная, которая означает, что в работе этих специалистов появится больше времени на сложные и креативные задачи. С развитием ИИ, будут исчезать в привычном нашем понимании такие профессии, как кассиры в магазинах и билетных кассах, курьеры, водители, таксисты, корректоры, переводчики, иллюстраторы, операторы службы поддержки. Однако, это не означает полного исчезновения профессии. Скорее, функционал этих сотрудников изменится, но при этом, возможно, вместе с этим изменится и название профессии».
«Искусственный интеллект сможет заменить в первую очередь работников, чей профессиональный уровень оставлять желать лучшего, – считает директор компании ITConstruct Роман Петров. – То есть средний и ниже среднего. Если взять специальность «копирайтер», которую начал заменять искусственный интеллект, то мы говорим именно о массовых исполнителях, пишущих тексты не самого высокого качества. Профессионалы, которые делают это очень хорошо и поэтому ценятся, будут востребованы и дальше. Такая же история с дизайнерами, программистами, маркетологами, которые выполняют рутинные функции. Сами профессии не исчезнут, но требования к ним будут другими. Если говорить о полной замене, об автоматизации процессов, то искусственный интеллект уже заменяет операторов call-центров, расшифровщиков звонков и составителей резюме звонков. Эти функции, которые нужны в первую очередь в сфере продаж, легко возьмет на себя ИИ. Человеческое участие будет требоваться в каких-то единичных случаях».
Учитывая демографическую ситуацию и нехватку кадров во многих отраслях экономики эксперты пока не видят рисков массовой безработицы из-за искусственного интеллекта. Возможно, что кому-то придется сменить сферу деятельность, но соотношение резюме и вакансий показывает, что активный соискатель без работы не останется.
Ранее BFM-Новосибирск рассказывал о рисках, связанных с использованием нейросетей. Также мы писали о том, что в региональном Минцифры начали использовать электронного пресс-секретаря.
фото Freepik с сайта ru.freepik.com
