По прогнозу генерального директора Pro‑Vision Communications Владимира Виноградова, в 2027 году в России ожидается рост заработных плат. Номинальные доходы в среднем могут подняться на 5 %, а в ряде отраслей прирост способен достичь 10 %.

Ключевым драйвером повышения зарплат остаётся дефицит кадров: из‑за нехватки специалистов и рабочих работодатели будут активнее бороться за сотрудников, усиливая конкуренцию на рынке труда. Ещё один фактор, который повлияет на доходы работников с невысокой оплатой труда, — рост минимального размера оплаты труда.

При этом прибавка к зарплате не гарантирует ощутимого увеличения покупательной способности: при прогнозируемой инфляции в 4–5 % существенная часть роста доходов может быть «съедена» подорожанием товаров и услуг.

Наиболее благоприятные перспективы по росту доходов складываются у работников промышленности, строительства и логистики. При благоприятном развитии событий зарплаты в этих сферах могут вырасти примерно на 10 %, а реальные доходы — на 3 %.

В то же время в отдельных профессиональных сегментах возможно снижение реальных доходов. В зоне риска — сотрудники маркетинговых подразделений, специалисты люксовой розницы и некоторые категории IT‑работников: на динамику их доходов может повлиять сокращение спроса и урезание корпоративных бюджетов.

Итак, итоговый уровень зарплат в 2027 году будет определяться совокупностью факторов: темпами инфляции, конъюнктурой рынка труда и динамикой экономической активности в разных отраслях.